performance

retour sur notre formation

formation, impactant, leader, leadership, mécanisme, ouverture, partage, performance, personnel, professionnel, puissance, responsable, transformation, toulouse, vérité, élémenthumain, équipe, coopération, estimedesoi

Par EPC.over-blog.com

une formation à vivre Karen Arman & Vincent Chaumerliac, nous avons adoré co-animer la formation élément humain® « solution pour l’organisation » la semaine dernière. L’objectif était d’activer le lien entre estime de soi et performance dans les équipes...

Lire la suite

Se connecter à soi

Coaching, Impact, accompagnement, changement, conceptdesoi, coopération, défense, empathie, entraide, entrepreneur, estimedesoi, impactant, formation, inclusion, individuel, intelligence collective, leader, leadership, manager, performance, personnel, peur, puissance, puissant, renouveau, soi, toulouse, transformation, vérité, échange, écoute, élémenthumain, équipe

Par EPC.over-blog.com

Se connecter à soi, c'est aller au cœur du réacteur, au cœur de nous même. Nous, Karen Arman & Vincent Chaumerliac, nous avons eu le grand plaisir de co-animer une formation élément humain® la semaine dernière pendant 4 jours à Toulouse. Quelle joie de...

Lire la suite

Comment accompagner une équipe à être plus performante ?

Coaching, Impact, LEGO serious Play, atmosphère, autonomie, changement, co-responsable, coaching professionnel, confiance, coopération, créativité, développement, leader, leadership, ouverture, paradigme, partage, performance, professionnel, puissance, responsable, team, team building, teambuilding, team builder, transformation, vision, vérité, échange, écoute, équipe

Par EPC.over-blog.com

coaching d'équipe ou team building ? ❓ Chaque manager, chaque Leader rêve de voir son équipe plus autonome, plus performante. J’avais défini ce que j’appelle « une équipe performante » dans ce précèdent article ( lien linkedin (6) Qu’est-ce qu’une équipe...

Lire la suite

Avez-vous besoin de NOUVEAUTE dans votre vie ?

vie, changement, accompagnement, nouveau, renouveau, coaching, nouveauté, confiance, conceptdesoi, développement, performance, personnel, professionnel, transformation

Par EPC.over-blog.com

en route pour l'aventure ? Dans les méthodes de commercial, il y a la méthode SONCASE qui identifie sept profils psychologiques et permet d’adapter son argumentation suivant le profil. Il y a donc Sécurité, Orgueil, Nouveauté, Confort, Argent, Sympathie...

Lire la suite

Qu’est-ce qu’une équipe performante ?

Coaching, atmosphère, changement, co-responsable, coaching, cohésion, coopération, culture, impactant, intelligence collective, leader, leadership, performance, professionnel, responsable, solidarité, team, team building, transformation, vision

Par EPC.over-blog.com

equipe performante Tout le monde rêve d’atteindre ce niveau. Pour cela il ne suffit pas de s’entourer de bons collaborateurs, il est essentiel de créer une atmosphère qui amène une telle énergie et succès. Selon Vincent Lenhardt, Il est possible de distinguer...

Lire la suite

Une formation en développement personnel...

Impact, changement, choix, conceptdesoi, coopération, développement, entrepreneur, entraide, estimedesoi, formation, impactant, individuel, intelligence collective, leader, leadership, mécanisme, ouverture, partage, performance, personnel, peur, professionnel, puissant, responsable, soi, team, transformation, élémenthumain

Par EPC.over-blog.com

Pourquoi suivre une énième formation de développement personnel ? Je laisse Laure Consultante, Coach, Formatrice en parler : "J’ai suivi la formation Element Humain Module 1 et 2 avec Karen Arman et Vincent Chaumerliac. Pour tout dire, j’attendais avec...

Lire la suite

une pépite nommée approche élément humain...

Coaching, Emotion, Innovant, Impact, choix, co-responsable, atmosphère, conceptdesoi, coopération, culture, défense, développement, entraide, entrepreneur, estimedesoi, intelligence collective, leadership, manager, mécanisme, ouverture, paradigme, partage, performance, professionnel, peur, transformation, élémenthumain, échange, équipe, vérité, écoute

Par EPC.over-blog.com

💎💎 Voulez-vous une organisation plus ouverte et co-responsable ? 💎💎 L'approche Elément HumainⓇ est une approche utilisée dans de 20 pays et dans 15 langues. Elle a aidé les organisations à développer leurs équipes pour travailler avec plus de transparence...

Lire la suite

Comment créer plus de cohésion dans mon équipe ?

Coaching, Impact, LEGO serious Play, LEGO, Serious Gaming, coaching professionnel, coopération, créativité, développement, empathie, entraide, force, impactant, intelligence collective, intelligence émotionnelle, leader, partage, performance, team builder, team building, toulouse, transformation, transparence, écoute, équipe

Par EPC.over-blog.com

Un team Building formidable avec une équipe formidable en utilisant la créativité A Toulouse, 16 personnes venant des quatre coins de la planète se sont retrouvés après 2 ans sans se voir en face à face (Roumanie, Allemagne, Mexique et France). Le team...

Lire la suite

Envie de booster votre équipe ? 

Coaching, atmosphère, co-responsable, coaching, coaching professionnel, cohésion, confiance, coopération, créativité, force, intelligence collective, intelligence émotionnelle, leader, leadership, manager, partage, performance, puissance, responsable, sagesse, team builder, échange, vision, écoute, équipe

Par EPC.over-blog.com

Cohésion des équipes : comment les booster ? Envie de booster votre équipe ? Vous être manager, leader ou responsable d’une équipe. Le collectif compte pour vous et il est essentiel d’avoir des objectifs collectifs en plus des objectifs individuels....

Lire la suite

C'est quoi le coaching entre pairs ?

Coaching, Impact, altruisme, co-responsable, coaching, coaching professionnel, confiance, créativité, coopération, développement, formation, impactant, intelligence collective, intelligence émotionnelle, leader, leadership, performance, puissant, responsable

Par EPC.over-blog.com

Nuages de mots - partage entre pairs Jean Philippe Peichot 💜 et moi-même💙 avons eu beaucoup de plaisir à co-animer un atelier découverte sur le co-développement chez un systémier automobile toulousain. Quel retour de cette expérience ? Merci aux participant.e.s...

Lire la suite