Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Comment trouver force et sagesse ? EPC vous accompagne à deux niveaux - être leader de soi - être leader des autres en vous aidant à développer une nouvelle posture. Vous êtes motivés pour le plus beau voyage que vous pouvez entreprendre, faire le tour de vous même et être la personne que vous rêvez d'être contacter nous...

responsable

Une formation en développement personnelle ...

Une formation en développement personnelle ...

Pourquoi suivre une énième formation de développement personnel ? Je laisse Laure Consultante, Coach, Formatrice en parler : "J’ai suivi la formation Element Humain Module 1 et 2 avec Karen Arman et Vincent Chaumerliac. Pour tout dire, j’attendais avec...

Lire la suite

Envie de booster votre équipe ? 

Envie de booster votre équipe ? 

Cohésion des équipes : comment les booster ? Envie de booster votre équipe ? Vous être manager, leader ou responsable d’une équipe. Le collectif compte pour vous et il est essentiel d’avoir des objectifs collectifs en plus des objectifs individuels....

Lire la suite

C'est quoi le coaching entre pairs ?

C'est quoi le coaching entre pairs ?

Nuages de mots - partage entre pairs Jean Philippe Peichot 💜 et moi-même💙 avons eu beaucoup de plaisir à co-animer un atelier découverte sur le co-développement chez un systémier automobile toulousain. Quel retour de cette expérience ? Merci aux participant.e.s...

Lire la suite

Une formation qui fait grandir …

Une formation qui fait grandir …

Une équipe très performante Nous, Karen Arman & Vincent Chaumerliac, nous étions ravis 😉😉 de retrouver une partie du groupe pour le module 2 « être leader des autres », trois jours du 22 au 24 Juin 2022. Les participants se sont sentis grandis après la...

Lire la suite

Comment renforcer le partage dans vos équipes ?

Comment renforcer le partage dans vos équipes ?

Bonjour, Vous êtes responsable d’une équipe. L’ambiance n’est pas super, tout le monde ne se comprend pas, il manque d’entraide et de solidarité entre collaborateurs. Que faire ? Pourquoi ne pas remettre de l’intelligence collective et faire en sorte...

Lire la suite

Mes 4 piliers

Mes 4 piliers

Quatre piliers et quatre bougies c'est fêtes !!!! Logo Comment décrire mes activités ? En Avril, Elephant Professional Coaching💜💙 célèbre ses 4 bougies ! 4 ans d’expérience ! Osez demander de l’aide et découvrez ses 4 piliers. Le premier pilier ☯ : L’accompagnement...

Lire la suite

Exemple de coaching individuel

Exemple de coaching individuel

Corentin devient manager d'équipe Vous vous sentez seul.e, avec de nouvelles responsabilités et votre stress monte ! Comment trouver force et sagesse pour faire face à cette nouvelle situation ? Voici l'exemple de Corentin qui a choisi de demander de...

Lire la suite

Accompagnement de leader qui changent de poste

Accompagnement de leader qui changent de poste

Aujourd’hui, nous parlons d’accompagnement de leader qui changent de poste. Comment faire face à vos nouvelles responsabilités ? Comment créer du lien avec vos nouveaux collaborateurs ? Comment vous sentir à l’aise ? Comment gérer vos craintes ? Cet accompagnement...

Lire la suite

Pourquoi ai-je choisi l’éléphant comme symbole ?

Pourquoi ai-je choisi l’éléphant comme symbole ?

Je vous propose un quizz dans ces images Pourquoi ai-je choisi l’éléphant comme symbole ? Je me permets de rappeler la diversité de mes activités et zones d’intervention. J’accompagne des particuliers dans leurs projets et missions professionnels. Je...

Lire la suite

Quelle est la place du parler vrai dans votre organisation ?

Quelle est la place du parler vrai dans votre organisation ?

https://thehumanelement.bconglobal.com/ Quelle est la place du parler vrai dans votre organisation ? Voulez-vous un environnement où les gens se sentent libres d’exprimer leur opinion ? Voulez-vous des coopérations où les salariés prennent les bons choix...

Lire la suite