Comment trouver force et sagesse ? EPC vous accompagne à deux niveaux - être leader de soi - être leader des autres en vous aidant à développer une nouvelle posture. Vous êtes motivés pour le plus beau voyage que vous pouvez entreprendre, faire le tour de vous même et être la personne que vous rêvez d'être contacter nous...
une formation à vivre Karen Arman & Vincent Chaumerliac, nous avons adoré co-animer la formation élément humain® « solution pour l’organisation » la semaine dernière. L’objectif était d’activer le lien entre estime de soi et performance dans les équipes...
Lire la suitecoaching d'équipe ou team building ? ❓ Chaque manager, chaque Leader rêve de voir son équipe plus autonome, plus performante. J’avais défini ce que j’appelle « une équipe performante » dans ce précèdent article ( lien linkedin (6) Qu’est-ce qu’une équipe...
Lire la suiteniveau d'autonomie, une évolution en spirale Je suis intervenu dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire et j'ai eu la chance de coacher des personnes de tous les niveaux du système, du comité de direction, aux chefs d'équipes, aux personnes...
Lire la suiteequipe performante Tout le monde rêve d’atteindre ce niveau. Pour cela il ne suffit pas de s’entourer de bons collaborateurs, il est essentiel de créer une atmosphère qui amène une telle énergie et succès. Selon Vincent Lenhardt, Il est possible de distinguer...
Lire la suiteJe vous partage mon expérience du jeu TOTEAM Ce jeu Toteam a été co-inventé par une amie Ingrid qui anime un groupe sur la thématique de Ludo pédagogie. J’utilise ce jeu assez souvent dans mes formations soit leadership soit gestion de projet. Tout d’abord,...
Lire la suitePourquoi suivre une énième formation de développement personnel ? Je laisse Laure Consultante, Coach, Formatrice en parler : "J’ai suivi la formation Element Humain Module 1 et 2 avec Karen Arman et Vincent Chaumerliac. Pour tout dire, j’attendais avec...
Lire la suiteCohésion des équipes : comment les booster ? Envie de booster votre équipe ? Vous être manager, leader ou responsable d’une équipe. Le collectif compte pour vous et il est essentiel d’avoir des objectifs collectifs en plus des objectifs individuels....
Lire la suiteNuages de mots - partage entre pairs Jean Philippe Peichot 💜 et moi-même💙 avons eu beaucoup de plaisir à co-animer un atelier découverte sur le co-développement chez un systémier automobile toulousain. Quel retour de cette expérience ? Merci aux participant.e.s...
Lire la suiteUne équipe très performante Nous, Karen Arman & Vincent Chaumerliac, nous étions ravis 😉😉 de retrouver une partie du groupe pour le module 2 « être leader des autres », trois jours du 22 au 24 Juin 2022. Les participants se sont sentis grandis après la...
Lire la suiteBonjour, Vous êtes responsable d’une équipe. L’ambiance n’est pas super, tout le monde ne se comprend pas, il manque d’entraide et de solidarité entre collaborateurs. Que faire ? Pourquoi ne pas remettre de l’intelligence collective et faire en sorte...
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