Comment trouver force et sagesse ? EPC vous accompagne à deux niveaux - être leader de soi - être leader des autres en vous aidant à développer une nouvelle posture. Vous êtes motivés pour le plus beau voyage que vous pouvez entreprendre, faire le tour de vous même et être la personne que vous rêvez d'être contacter nous...
Un team Building formidable avec une équipe formidable en utilisant la créativité A Toulouse, 16 personnes venant des quatre coins de la planète se sont retrouvés après 2 ans sans se voir en face à face (Roumanie, Allemagne, Mexique et France). Le team...
Lire la suiteUne équipe très performante Nous, Karen Arman & Vincent Chaumerliac, nous étions ravis 😉😉 de retrouver une partie du groupe pour le module 2 « être leader des autres », trois jours du 22 au 24 Juin 2022. Les participants se sont sentis grandis après la...
Lire la suiteBonjour, Vous êtes responsable d’une équipe. L’ambiance n’est pas super, tout le monde ne se comprend pas, il manque d’entraide et de solidarité entre collaborateurs. Que faire ? Pourquoi ne pas remettre de l’intelligence collective et faire en sorte...
Lire la suiteCorentin devient manager d'équipe Vous vous sentez seul.e, avec de nouvelles responsabilités et votre stress monte ! Comment trouver force et sagesse pour faire face à cette nouvelle situation ? Voici l'exemple de Corentin qui a choisi de demander de...
Lire la suiteAujourd’hui, nous parlons d’accompagnement de leader qui changent de poste. Comment faire face à vos nouvelles responsabilités ? Comment créer du lien avec vos nouveaux collaborateurs ? Comment vous sentir à l’aise ? Comment gérer vos craintes ? Cet accompagnement...
Lire la suiteConfidentialité et lumière - Soruce michael-browning Unsplash Dans quel cas demander un coaching individuel ? J’aimerais vous expliquer comment j’ai découvert le coaching professionnel . En 2010, j’avais réalisé un très gros projet pour un équipementier...
Lire la suitehttps://thehumanelement.bconglobal.com/ Quelle est la place du parler vrai dans votre organisation ? Voulez-vous un environnement où les gens se sentent libres d’exprimer leur opinion ? Voulez-vous des coopérations où les salariés prennent les bons choix...
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