Comment trouver force et sagesse ? EPC vous accompagne à deux niveaux - être leader de soi - être leader des autres en vous aidant à développer une nouvelle posture. Vous êtes motivés pour le plus beau voyage que vous pouvez entreprendre, faire le tour de vous même et être la personne que vous rêvez d'être contacter nous...
Vidéo de Vincent Lenhardt
Coach & Team®
Formation diplômante de 18 mois reconnue RNCP, créé en 1988, certifié par Vincent Lenhardt, qui permet de construire une posture de coach professionnel capable d’intervenir auprès d’organisations, d’équipes et d’individus.
Une formation endogène et identitaire
Déontologie CT
Rôle du coach
Le coach n’est pas un expert du métier de l’entreprise, c’est un cartographe qui donne des repères et aide les personnes à se positionner. Il leur permet d'aligner leurs valeurs, leurs croyances et leurs actes.
Il est également un accompagnateur du changement qui permet aux responsables et aux équipes de franchir les étapes nécessaires à leurs mutations. Le modèle de la roue de Hudson est intéressant pour cela.
Il stimule et met son énergie au service des responsables à être les porteurs des finalités et des valeurs de l’organisation.
A certain moment, il peut devenir un garant de la cohérence qui tisse des liens entre les motivations de la personne, ses objectifs professionnels et le projet de l’organisation.
Son expertise se situe au niveau des processus relationnels facteurs de réussite.
Devoirs du coach vis-à-vis du client